Главная | Жалоба прокурору о незаконном сокращении штата

Жалоба прокурору о незаконном сокращении штата

Процедура сокращения, соблюдая все требования ТК РФ, обязывает руководителя:

Отпуск Образец и правила оформления заявления в прокуратуру на работодателя В процессе трудовой деятельности работники неоднократно сталкиваются с неправомерными действиями работодателей. В подобных случаях первым действием работника должно стать личное обращение к руководителю.

Удивительно, но факт! Сотрудник, проживающий в Ленинградской области, заключил трудовой договор с московской организацией.

Большинство нарушений могут быть ликвидированы на этом этапе. Однако, руководство может отказаться признавать наличие проблемы, и не принимать меры к ее устранению. Если работник трудоустроен официально, то он имеет право на защиту со стороны государственных органов.

Ответственность работодателя

Однако, к составлению заявления необходимо серьезно и своевременно подготовиться. Место и срок подачи жалобы Прокуратура — это орган, осуществляющий надзор за соблюдением прописанных законов и Конституции РФ.

Случаи нарушения Трудового Кодекса также подлежат рассмотрению прокурором. Прокурор является независимой стороной и может вынести объективное суждение о сложившейся ситуации.

Алгоритм действий сотрудника

Обязательно соблюдайте сроки, в течение которых обращение действительно. Не стоит наивно полагать, что любое заявление будет принято к рассмотрению. Например, возбуждение уголовного дела по части 1 статьи УК РФ, при невыплате заработной платы в течение 2 месяцев, производится только в том случае, если работник заявил об этом в течение 1 года с момента нарушения срока выплаты.

Обращение по месту прописки заявителя является некорректным. Здесь стоит уточнить форму организации работодателя, потому что наличие филиала предприятия в регионе нахождения заявителя предоставляет возможность обращения к прокурору в этой местности.

Порядок обращения

Сотрудник, проживающий в Ленинградской области, заключил трудовой договор с московской организацией. В случае нарушения трудовых прав он обязан обращаться в органы прокуратуры, расположенные в Москве, но если официальный филиал компании зарегистрирован на территории его проживания, то можно подать жалобу по месту нахождения филиала. Порядок обращения Жалоба прокурору может быть представлена в устном виде, при личном посещении, но даже в этом случае лучше составить письменное обращение, чтобы оно было надлежаще зафиксировано.

Удивительно, но факт! ФИО и должность руководителя предприятия; адрес и контактный телефон отправителя; дату составления жалобы.

Документ может быть подан следующими способами: В случае личного обращения, гражданину следует принести два экземпляра жалобы. Один документ уполномоченное лицо забирает, а на другом указывает сведения о получении. При подаче заявления в электронном виде или по почте, отправитель получит извещение, подтверждающее доставку письма.

Вариант подачи жалобы через официальный сайт прокуратуры стал очень популярен в последние годы. Требуется только заполнить форму и указать достоверные сведения.

Удивительно, но факт! Стоит ли тратить время и нервы, пытаясь отстоять свою правоту?

Электронное обращение рассматривается в обычном порядке, поэтому удобство этого способа наиболее привлекательно для заявителей. Обращение, составленное позже указанного периода, будет отклонено. В некоторых ситуациях срок давности сокращается до 1 месяца. Например, при незаконном увольнении.

Удивительно, но факт! Зафиксированы случаи несоблюдения установленных сроков рассмотрения жалоб, в результате чего истекает период обжалования увольнения.

Для составления жалобы на работодателя не существует определенного бланка, но образец можно скачать ниже: Текст пишется от руки разборчивым почерком или набирается на компьютере. Содержание документа должно четко и ясно отражать суть проблемы.

Излагать можно только собственную жалобу, не опираясь при этом на нормы законодательства, прокурор обладает достаточными знаниями, чтобы самостоятельно выявить нарушения действующих положений, изучив суть обращения.

В бумажном варианте необходимо указать адресата, которому подается жалоба. Полное наименование инстанции можно найти на информационном стенде или на сайте прокуратуры.

Преимущества обращения с жалобой в трудовую инспекцию:

Далее вносятся данные заявителя: Официальное решение прокурора будет направлено по указанному адресу. Для скорейшего получения ответа можно указать e-mail. В основной части обращения следует перечислить нарушения ТК РФ в хронологическом порядке. Каждый пункт может быть сопровожден ссылкой на нормативный акт.

Удивительно, но факт! По результатам судебного рассмотрения может быть вынесено одно из следующих решений:

Далее приводятся пожелания заявителя к мерам воздействия на работодателя. Требования должны соответствовать тяжести нарушения и нести объективный характер. Как правило, работники требуют восстановления трудовых прав и устранения причин, вызвавших жалобу. В заключение составляется перечень документов, подтверждающих факты описанных нарушений. В качестве доказательств могут выступать зарплатные ведомости, показания свидетелей, расчетные листы, трудовые соглашения и т.

Недостаточное обоснование обращения является основанием для его отклонения. Следует помнить, что предоставление ложных сведений в заявлении, может повлечь оплату расходов, связанных с его рассмотрением. Работники, осуществляющие трудовую деятельность у работодателя на момент обращения в прокуратуру, опасаются преследований со стороны руководства, поэтому подача жалобы их пугает, но в текст документа можно включить пожелание об анонимности заявителя.

В таком случае, при проведении любых мероприятий на основании заявления, имя обратившегося будет скрыто. Жалоба в надзирающие органы может быть составлена не только лично, но и от имени нескольких сотрудников сразу.

При этом в коллективном обращении следует перечислить всех заинтересованных лиц, привести их контактную информацию и описать все случаи нарушения трудовых прав. Порядок рассмотрения заявлений строго регламентирован инструкцией, в которой предусмотрены различные варианты определений по требованиям граждан. Прокуратура обладает обширными правами в сфере надзора, но зачастую передает обращения в надлежащие структуры, поэтому не стоит всецело полагаться на молниеносное принятие мер и справедливое решение.

О направлении жалобы в другую структуру сообщается заявителю, в таком случае следует уточнять ход работы в том органе, которому передано дело. Вам также может быть интересно.



Читайте также:

  • Дтп скорая помощь нижний новгород